Rekruttering

De fleste trivselsproblemer udspringer af forkert rekruttering

Rekruttering Erhvervssociologen hjælper virksomhederne med:
• at rekruttere de rigtige medarbejdere, så virksomhed, stilling og personlighed matcher.
• at finde en person, der passer til virksomheden, i afdelingen og sammen med chefen og kollegaerne.
• at tilbyde hjælp i alle faser af rekrutteringsprocessen og derefter præsenterer de egnede kandidater til ledelsen.

Medarbejderne bærer virksomhederne og sikrer virksomhedens vækst. De rigtige medarbejdere er guld værd! Rekruttering er i de fleste danske virksomheder noget, der bruges mange penge og ressourcer på, men ikke bliver udført særlig effektivt. Fejlrekrutteringer koster virksomhederne mange penge og ikke mindst, ledelsen mange bekymringer og frustrationer.
Vi er certificeret i en række persontests og kan bistå jer med at vælge den rigtige medarbejder til jobbet.

Send en mail til Rikke Østergaard for yderligere information